Rums udseende og indretning er et signal om, hvilke værdier og holdninger en organisation eller et samfund har. Attraktive miljøer kan tiltrække nye medarbejdere, studerende eller besøgende og påvirke både adfærd, arbejdsmiljø og tilfredshed, og i sidste ende være med til at skabe stor økonomisk værdi.

Vores arbejdspladser og læringsmiljøer bliver ofte indrettet som landskaber, der tilbyder mange muligheder for at dele viden, arbejde sammen i større og mindre grupper eller finde koncentration for den enkelte. Det er imidlertid vigtigt at finde ud af, hvordan man skaber den rette balance mellem fordybelse og vidensdeling og aktivt former en ny lærings- og arbejdskultur, man er ved at skabe sammen. Derfor er interessentdialoger og samskabende designprocesser blandt de vigtigste redskaber i arkitektens værktøjskasse.

Her har du en lang række eksempler på bygninger og rum der kan støtte mennesker i deres arbejde eller studier, samt produktivitet og læring for virksomheder og institutioner.

Danske Handicaporganisationers Hus Gottlieb Paludan, CUBO, Force4. Foto: Force4 Architects
30.11.16 #Case

Danske Handicaporganisationers Hus

Øget arbejdsglæde, engagement og stolthed. Styrket vidensdeling, samarbejde og konflikthåndtering.
Psykiatrisk Afdeling Aabenraa, White arkitekter. Foto: Adam Mørk
08.11.16 #Case

PSYKIATRISK AFDELING AABENRAA

Nye rammer og holdninger nedbringer brugen af tvang hos Aabenraa Psykiatrisk Hospital i Region Syddanmark.
Skolen i Sydhavnen, JJW Arkitekter. Foto: Torben Eskerod.
29.10.16 #Case

SKOLEN I SYDHAVNEN

En skole, et offentligt, bevægelsesfremmende byrum og et kulturelt samlingspunkt i Sydhavnen.
Fødevarebygningen KU Science, ZESO Architects & Rambøll. Foto: Jens Markus Lindhe 
17.10.16 #Case

FØDEVAREBYGNINGEN KU SCIENCE

I den CO2-neutrale Fødevarebygning på KU Science opleves styrket kommunikation og arbejdsglæde.
Walk & Talk Circles, Zoffmannholm Landskabsarkitekter.
21.09.16 #Case

WALK & TALK CIRCLES

Danmarks første “Walk & Talk”-landskab rykker møde- og læringsaktiviteter ud i naturen.
Green Lighthouse, CCO. Foto: Adam Mørk.
21.09.16 #Case

GREEN LIGHTHOUSE

Green Lighthouse er blevet et udstillingsvindue for fremtidens bæredygtige offentlige byggeri.
Solhuset, CCO & Kragh&Berglund. Foto: Adam Mørk.
21.09.16 #Case

SOLHUSET

Solhuset i Hørsholm er en børnehaveinstitution, som sætter fokus på lys, klima og trivsel.
A.P. Møllerskolen, C.F. Møller. Foto: Paul Ib Henriksen.
21.09.16 #Case

A.P. MØLLER SKOLEN

Når de arkitektoniske rammer har en afgørende betydning for elevers og læreres trivsel.
SDU - Campus Kolding, Henning Larsen Architects. Foto: Hufton Crow.
18.09.16 #Case

SDU - CAMPUS KOLDING

Hos SDU i Kolding bruger man 20-25% mindre energi end i tilsvarende bygninger med samme funktion og størrelse.
DTU Skylab, JUUL | FROST. Foto: STAMERS KONTOR
18.09.16 #Case

DTU SKYLAB

Populært mødested giver mere innovation og entreprenørskab med 6000 besøgende om måneden.
Marthagården, Lendager Group. Foto: STAMERS KONTOR.
18.09.16 #Case

MARTHAGÅRDEN

Børneinstitutionen, hvor miljø og bæredygtighed er under lup, både i hverdagsaktiviteter og arkitektur.
Aller Huset, PLH Arkitekter. Foto: Kontraframe.
17.09.16 #Case

ALLER HUSET

Nye rammer inspirerer til udadvendte events, styrker virksomhedens image og kommunikation med omverdenen.
Fredensborg Skole Vilhelmsro, Rubow Arkitekter. Foto: Adam Mørk
17.09.16 #Case

FREDENSBORG SKOLE VILHELMSRO

Fredensborg Skole Vilhelmsro er et stærkt forbillede for fremtidens klimatilpassede skolebyggerier.
DTU Compute, CCO. Foto: Adam Mørk.
16.09.16 #Case

DTU COMPUTE

På DTU's Institut for Matematik og Computer Science er der implementeret grønne løsninger fra gulv til loft.
Vandhuset, AART architects. Foto: Helene Høyer Mikkelsen.
16.09.16 #Case

VANDHUSET

Succesfuld branding af DANVA's miljømæssigt bæredygtige værdigrundlag og samfundsengagerede vidensfundament.
VUC SYD, AART Architects. Foto: Adam Mørk.
15.09.16 #Case

VUC SYD I HADERSLEV

Nytænkning af det fysiske læringsmiljø har skabt en årlig merdiværdi på 62 mio. for statskassen.