Produktivitet & Læring

Rums udseende og indretning er et signal om, hvilke værdier og holdninger en organisation eller et samfund har. Attraktive miljøer kan tiltrække nye medarbejdere, studerende eller besøgende og påvirke både adfærd, arbejdsmiljø og tilfredshed, og i sidste ende være med til at skabe stor økonomisk værdi.

Vores arbejdspladser og læringsmiljøer bliver ofte indrettet som landskaber, der tilbyder mange muligheder for at dele viden, arbejde sammen i større og mindre grupper eller finde koncentration for den enkelte. Det er imidlertid vigtigt at finde ud af, hvordan man skaber den rette balance mellem fordybelse og vidensdeling og aktivt former en ny lærings- og arbejdskultur, man er ved at skabe sammen. Derfor er interessentdialoger og samskabende designprocesser blandt de vigtigste redskaber i arkitektens værktøjskasse.

Her har du en lang række eksempler på bygninger og rum der kan støtte mennesker i deres arbejde eller studier, samt produktivitet og læring for virksomheder og institutioner.