Cooperator faciliterer inddragelse og processer der skaber tryghed og ro i organisationen samt engagement, følgeskab og tillid hos de der inddrages.

Store forandrings- og udviklingsprocesser, som f.eks. byggeprocesser, er altid uoverskuelige og komplekse - opstartsfasen i særdeleshed. Der er brug for at skabe overblik som basis for handlings- og tidsplaner. Hvordan kommer vi i gang? Hvordan kommer vi videre? hvad er de rigtige valg? Idéer, udfordringer, intentioner, bekymringer, visioner, ønsker, krav m.v. står i kø. Løsninger og beslutninger kræver ofte store sats - både menneskeligt og økonomisk.

Cooperator kan hjælpe med at skabe det overblik der kan danne basis for handlingsplaner og strategier - enten internt i arbejdsgruppen eller eksternt hvor brugere, beboere eller borgere involveres i rammesatte beslutningsprocesser. På denne baggrund kan der træffes velovervejede beslutninger på oplyst grundlag mellem de relevante parter. Cooperator kan hjælpe fra start til slut eller i udvalgte faser.