Præsentation af forliget

Find præsentationen her.

OK-2012 Forlig. Konflikten er afblæst

Der er i dag den 30. marts 2012, kl. 05.30 indgået forlig mellem DANSKE ARK, ARKITEKTFORBUNDET, Teknisk Landsforbund og Konstruktørforeningen om overenskomst 2012-2015 efter næsten 20 timers forhandlinger. Med forliget trækkes konfliktvarslerne tilbage og aftaleteksten gøres klar til urafstemning blandt organisationernes medlemmer. Læs mere her.

OK 2012

Fristen for indsendelse af medarbejderregistreringer er for længst overskredet.
De virksomheder, der endnu ikke har indberettet, bedes gøre det omgående. Vi gør opmærksom på, at vi ikke kan behandle evt. begæringer om at få medarbejdere fritaget for konflikt, hvis virksomheden ikke har indberettet.

Information om forhandlingernes udvikling

Forhandlingerne er nu gået ind i de sidste faser
og vi forhandler intensivt for at opnå enighed. Hvis vi ikke opnår enighed ved udgangen af marts, kan en konflikt blive en realitet pr. 1. april 2012 kl. 00. Vi informerer via vores hjemmeside og elektroniske nyhedsbrev , men vi vil opfordre til, at man ligeledes tilmelder sig DANSKE ARKs sms-tjeneste, så man hurtigst er opdateret på afgørende udviklinger i forhandlingerne. Derfor:  Skriv ARK til 1231. Det koster kun almindelig sms takst til oprettelse, og modtagelse er gratis. 

Vigtig nyt om de varslede konflikter

Tirsdag den 6. marts 2012 har DANSKE ARK udsendt et brev indeholdende en vejledning i hvordan arkitektvirksomheden skal forholde sig i forbindelse med de varslede konflikter.

  Læs brevet her og den tilhørende vejledning her.

Analysesystem til registrering af medarbejder

Indberetning sker i år direkte på internettet i DANSKE ARKs analysesystem SurveyXact. I dette system har vi forhåndsudfyldt jeres virksomhedsoplysninger, så I skal alene indtaste data for de enkelte medarbejdere.

Din virksomheds login finder du her: http://analyse.danskeark.org/collect  
Virksomhedens adgangskode er fremsendt i brev dateret 6. marts 2012, men kan også rekvireres på e-mail: konflikt2012@danskeark.dk

Læs mere her.