En del arkitekter med egen enkeltpersonsvirksomhed har hidtil stået i et dilemma når barsels- eller forældreorlov stod for døren.

På den ene side er det ulovligt på samme tid at modtage dagpenge og arbejde i virksomheden.  På den anden side har virksomheden også under indehavers orlov et professionelt ansvar for hidtidigt arbejde. Derfor har der været behov for at betale videre til forsikring og kontingent, selv om virksomheden ikke måtte have nogen indtægter.

Alternativet var midlertidig lukning, som også er en omkostningstung og uhensigtsmæssig løsning.

DANSKE ARK har derfor åbnet for adgang til et midlertidigt hvilende medlemskab. Der kan nu søges om hvilende medlemskab med fritagelse for kontingent- og forsikringspræmiebetaling i barsels- og forældreorlovsperioder hvor indehavere af enkeltpersonsvirksomheder modtager dagpenge i mindst 26 uger samt opfylder flere andre betingelser. 

Klik og læs om kontingent- og præmiefri barsels- og forældreorlov