DANSKE ARK har det seneste år haft stor succes med medlemsnetværket ”HR/Administration” og lancerer derfor to nye netværk med fokus på personaleforvaltning, kompetenceudvikling, løn og arbejdsforhold samt regnskab.

Målgruppe

Vi søger dig, som er ledende medarbejder eller partner i en arkitektvirksomhed. Du er ansvarlig for HR og administration, enten på fuld tid eller sideløbende med dine arkitektfaglige opgaver.

Udbytte

Deltagelse i netværket vil give dig ny inspiration, mulighed for at dele erfaringer samt udveksle værktøjer med ligesindede kollegaer i andre arkitektvirksomheder.

Indhold

Da netværkene endnu er under etablering vil det endelige indhold blive fastlagt i fællesskab af deltagerne når grupperne er dannet. Men nogle af de problematikker, som vi vil kredse om tager udgangspunkt i de udfordringer, der knytter sig til det at skulle etablere og forankre systemer for HR/Administration i en arkitektvirksomhed.

Vi forventer at følgende temaer vil blive berørt:

• Hvad er ledelse i en mindre arkitektvirksomhed
• Hvordan håndteres administration, medarbejder- og ledelsesudvikling samt økonomi i en arkitektvirksomhed
• MUS og kompetenceudvikling
• Hvordan arbejder vi med medarbejdernes vilkår; sygdom, personalegoder, lønordninger, stresshåndtering m.m.
• Hvordan tolkes overenskomsten, hvor fleksible kan og skal vi være.
  

Praktik

To uger før hvert møde udsendes et program med dagsorden samt henvisninger til relevant litteratur.

Netværket mødes tre gange over et halvt år. Hvert møde varer fra 8.30-12.00 og holdes på skift hos en af deltagerne. Der bliver tid til relationsopbygning og uformelle samtaler. Møderne indledes med morgenmad og afsluttes med fælles frokost.

Netværket ledes af en erfaren netværksfacilitator, Andreas Rønne Nielsen fra virksomheden Wanscher og Nielsen samt Sidsel Nygård fra DANSKE ARK.

Vi forventer at du er indstillet på at deltage i de tre møder og er klar til at tage dine egne udfordringer og erfaringer med ind i netværket.

De to netværk er baseret på min. 12 og max. 16 deltagere og vil blive udbudt i Østjylland med base omkring Aarhus samt i København og omegn. Vi forholder os ret til at screene evt. interesserede deltagere for at sikre en optimal sammensætning i gruppen.

Pris

Netværket subsidieres af DANSKE ARK og prisen for tre møder kan derfor holdes på 1.000 kr. ex. moms.

Kontakt

For mere information kontakt konsulent Sidsel Nygård på tlf. 32 83 05 13 eller sn@danskeark.dk  

Datoer og tilmelding

HR/Administrations netværk i Aarhus:

• Tirsdag den 29. november 2011
• Onsdag den 18. januar 2012
• Torsdag den 08. marts 2012

Tilmeldingsfrist fredag den 07. oktober 2011 til sn@danskeark.dk   

HR/Administrations netværk i København:

• Tirsdag den 07. februar 2012
• Onsdag den 21. marts 2012
• Torsdag den 10. maj 2012

Tilmeldingsfrist fredag den 02. december 2011 til sn@danskeark.dk 

Udtalelser fra deltagere i DANSKE ARKs nuværende HR/Administrationsnetværk:

”I min stilling som en af to "produktionsledere" hos EMA, sidder jeg som en del af den daglige ledelse og har ansvaret for bemanding af tegnestuens opgaver, ansvaret for personaleudviklingen samt økonomistyringen på enkeltsagerne. I den sammenhæng har HR / Adm. netværket været meget inspirerende, da det har været muligt at få en faglig sparring omkring ledelsesemner, som der kun er et lille forum for internt på tegnestuen. Samtidig er det utroligt givende, at høre hvorledes andre tegnestuer tackler problemerne, og få perspektiveret vores opfattelse af branchens situation. Netværket består af såvel økonomifolk, folk med HR baggrund samt medarbejdere med arkitektbaggrund, hvilket betyder, at de tværfaglige grænser udfordres og forståelsen fagområderne imellem bliver større”
Anne Wewer, Produktionsleder, Arkitekt MAA, Master i Ledelse af Byggeri, ERIK MØLLER ARKITEKTER

”Mit arbejde hos AART architects A/S kan til tider virke fagligt isoleret, da der på arbejdspladsen ikke er de faglige kompetencer til løbende sparring. Som økonomichef har jeg bl.a. ansvar for løn- og personaleforhold, regnskab samt øvrige administrative forhold af den daglige drift af tegnestuen. Dette er forhold, som ikke uden videre kan drøftes med de øvrige ansatte i vort firma. Det var derfor en stor glæde for mig, da DANSKE ARK tilbød deres nye HR/administrationsnetværk.
Vores første netværksmøde fandt sted i november 2010, og vi fandt hurtigt ud af i netværksgruppen, at vi havde utrolig meget at drøfte. DANSKE ARK har været en utrolig god og stærk tovholder til afholdelse af netværksmøderne. Jeg sparrer meget med andre erhvervsnetværk, men med netværket i DANSKE ARK’s regi, opnår jeg en stor forståelse blandt deltagerne, da de forstår problemstillingerne og de daglige udfordringer til fulde qua deres branchekendskab.
Mine varmeste anbefalinger går derfor til DANSKE ARK’s HR- og administrationsnetværk”
Claus Kolby, Økonomichef, AART architects A/S